Auteur: Brenda Slagter-Grifhorst

SET - Terug naar JOU: authentiek & Uniek & Jezelf & anderen leiden

Levenslessen die bijdragen Brenda ging naar aanleiding van haar boeken in gesprek met Herman Wijffels over persoonlijkheid en leiderschap. Bekijk hier de videofragmenten Deel 1:  De essentie van authenticiteit, uniciteit en leiderschap   Een overzicht van alle  onderwerpen die aan bod zijn gekomen Deel 2: De must van het ontdekken van je authentieke ik.               Niet preken, geen boete, g...

Auteur: Benno Diederiks

Mentaal Winnen

Talentontwikkeling en zelfleiderschap op de werkvloer   Mentaal winnen is een sportieve uitdaging om in de spiegel te kijken, naar je eigen duurzame inzetbaarheid. Wat wil ik? Wat kan ik? Wat durf ik? Met schijnbare eenvoudige vragen, onderbouwd met gedegen theorie, wordt de lezer uitgedaagd voor een sportieve wedstrijd. Een wedstrijd die zelfreflectie vraagt. Met de oproep om zelf aan de bal te zijn, zelf te bepalen hoe de wedstrijd (werk en privé) verloopt en, nog meer dan dat, om z...

Auteur: Hartger Wassink

Er zijn als leider | Leider zijn in dialoog

Er zijn als Leider Met dit gedeelte van het boek wil ik ideeën die je hebt over organisatie, leiderschap en samenwerken door elkaar schudden en binnenstebuiten keren. Zolang je over ‘de organisatie’ blijft praten, hou je het buiten jezelf. Zolang je samenwerken blijft zien als vooral iets dat je medewerkers moeten doen, hoef je niet na te denken over hoe samenwerking er bij jou zelf eigenlijk uitziet. Zolang je over leiderschap blijft praten, als een kenmerk dat je hebt, iets dat je bij wijze...

Auteur: Ron van Deth

Coachen op maat

Begeleiden met een koel hoofd en een warm hart   Er is niet één juiste manier om te coachen. Coachees zijn daarvoor te verschillend en er zijn vele wegen die naar Rome leiden. Dit boek pleit daarom voor ‘coachen op maat’. Leidend is wat de coachee wil bereiken en daarvoor nodig heeft. Met een koel hoofd en een warm hart veert de coach mee en doet wat voor haar coachee het beste werkt.   Steeds maken beiden in nauw overleg keuzes over de aard en vorm van de begeleiding. Deze ge...

Auteur: Chris Rooijakkers

Laat je niet GEK maken

De Voldoende Filosofie als alternatief   Voldoende is het nieuwe goed Nergens wordt de ratrace naar succes en geluk zo zichtbaar als in onze verhouding tot het werk. We hebben nooit voldoende en we kunnen nooit voldoen. Daardoor raken we verwijderd van onszelf. Dat moet anders. En dat kán anders. Dit boek neemt je mee in de belevingswereld van het werk. De basisemoties Blij-Bedroefd-Boos-Bang passeren de revue. Het zijn onze belangenbehartigers. Het wordt tijd d...

Auteur: Karen Walthuis

Relationele Verleidingen

Empathisch begeleiden van groepen   Het werken met groepen in ontwikkeling is prachtig en bevredigend en kan tegelijkertijd ook spannend en doodvermoeiend zijn. Het is in wezen een aaneenschakeling van relationele verleidingen: Hoe krijg je een groep mee? - Hoe laat je een soepel proces ontstaan? Hoe ga je verstandig om met je rolmacht? Hoe kun je voorkomen dat mensen onbedoeld beschadigd raken? Met luchtige diepgang en liefdevolle confrontatie hoopt de auteur je te ver...

Auteur: Ton Lamers

Terecht of Niet?

Dit boekje bevat een verzameling annotaties en artikelen over onderwijsrechtelijke thema’s. De afzonderlijke bijdragen zijn alle reeds eerder gepubliceerd in ‘Examens, tijdschrift voor de toetspraktijk’. Deze verzameling is bij elkaar gebracht omdat ze een overzicht geeft van de rechtsontwikkeling met betrekking tot onderwijsrechtelijke onderwerpen zoals onder andere het bindend afwijzend studieadvies, tentamenfraude, de waarde van buitenlandse diploma’s, recht op inzage van gemaakt tentamenwerk...

Auteur: Ria van Dinteren & Katelijn Nijsmans

In het echt ben ik veel leuker!

Online impact realiseren door breinkennis toe te passen   Dit praktische boek rondom online trainen is geschreven door en voor mensen die hun opleidingen en trainingen vooral online moeten (vorm)geven. Het geven van een online training of presentatie is toch net iets anders dan voor een groep staan. Hoe houd je de aandacht van je deelnemers vast? Hoe zorg je, ook online voor een veilige en open leeromgeving? En hoe zorgen we ervoor dat het geleerde blijft plakken?   A...

Auteur: Onder redactie van Fer van den Boomen & An Kramer

De Binnenkant

Alles wat we beleven als adviseurs maar niet durven vertellen ‘Je bent zelf je belangrijkste instrument’, is een gevleugelde uitspraak onder adviseurs. Maar wat betekent deze oproep eigenlijk? In De Binnenkant delen tien ervaren adviseurs hun belevenissen; en dat doen ze in volle eerlijkheid. Je wordt in hun binnenkant toegelaten: in hun gedachten, gevoelens en twijfels tijdens het werk. Ze delen de reflecties die ze achteraf hebben; het zoeken naar betekenis, prakt...

Auteur: Hein Zegers

WelzijnsWetenschap

Positieve Psychologie in 30 Vragen   Wat maakt ons gelukkig? Welzijnswetenschap verheldert. Dag van het Geluk Op zaterdag 20 maart vieren we officieel de Internationale Dag van het Geluk. Deze dag werd in 2012 in het leven geroepen door de Verenigde Naties. Sinds 2013 vindt deze dag jaarlijks op dezelfde datum plaats, en wint meer en meer aan belang. In dit coronajaar krijgt deze dag nog een extra dimensie. In tijden van corona hebben beleidsmakers en bestuurders de mond vol va...

Auteur: Martin Reekers

Een sleutel naar het walhalla

Openingen voor een mooie pensioenbeleving   Martin Reekers is ruim drie jaar met pensioen en verbaasde zich er over dat hij, ondanks zijn kennis en ervaring op het gebied van loopbaanontwikkeling, worstelde met het geven van een bevredigende invulling van zijn eigen pensioen. Daarom schreef hij een boek. Ik ging in gesprek met een twintigtal andere pensionado's om van hen te horen hoe zij hun pensioenperiode doorbrengen. Hun verhalen zijn opgenomen in mijn boek. Het leverde ee...

Auteur: Yvonne Burger - Mieke Reidinga

Executive Teamcoaching in de praktijk

Effectief werken met leiderschapsteams Dit is een boek voor executive teamcoaches die (willen) werken met leiderschapsteams. De inzichten zijn ook relevant voor organisatieadviseurs en HR-managers die hun effectiviteit in de directiekamer willen vergroten. Doel van het boek is om vakgenoten handreikingen te geven om te reflecteren op hun eigen praktijk. Welke rol neem je als executive teamcoach? Welke werkwijze past bij het team, de opgave en bij jou? Welke interventies kun je doen of moet...

Auteur: Guido van de Wiel

Van meetbaar naar merkbaar, van duurzaam naar dierbaar

52 Reflecties   In 'Van meetbaar naar merkbaar, van duurzaam naar dierbaar' maakt Guido van de Wiel je deelgenoot van zijn ‘ecologica’: een leven waarin het professionele en het persoonlijke steeds vaker samenvallen. Met humor en diepgang laat hij zien hoe je andere keuzes gaat maken als merkbaarheid en dierbaarheid je ankers zijn. Door je zesde zintuig te gebruiken, krijgt het zachte stemmetje in jezelf ineens een microfoon, een volumeknop en een klankkast. Deze bundel is gebase...

Auteur: Manon Ruijters

Op weg naar ruimte en vrijheid

Crisis als aanleiding om inzicht te vergroten in (je) identiteitswerk   De coronacrisis schudt ons behoorlijk door elkaar. Veel van onze routines worden rigoureus doorbroken. Werk en privé verhouden zich heel anders tot elkaar. Veel vertrouwde manieren van werken ‘werken niet meer’, en zorg en onzekerheid dringen zich op allerlei manieren op. Misschien zijn we ons er nog niet altijd van bewust, maar in deze crisis staat ook onze (professionele) identiteit onder druk: wi...

Reflecties over Coaching Werken met individuen, teams en jezelf

is een bundeling van vijfentwintig reflecties. Deze gaan over coaching en Yvonne krijgt doorgaans veel reacties op deze observaties – je zou ze haar ‘fieldnotes’ kunnen noemen – die gaan over de praktijk van coaching en advisering. In deze stukken, die zij in het kader van deze bundel geactualiseerd heeft, refereert ze ook bijna altijd aan een voor haar inspirerende theorie of relevant onderzoek. Kennelijk raken deze bespiegelingen een snaar bij coaches, teamcoaches...

Auteur: Hilde Bolt

Waar gaat het nu echt over

Dynamisch coachen bij stress en burn-out Dit praktische, heldere en handzame boek geeft een brede en realistische weergave van alle facetten die ertoe bijdragen hoe mensen vastlopen met zichzelf in onze huidige samenleving. "Waar gaat het nu écht over' is de centrale vraag. Hierbij gaat het over het durven raken van de kern en tot de essentie komen, waardoor er wezenlijke veranderingen tot stand komen. Je kunt de grote aantallen mensen met stress- en burn-outklachten zien ...

Auteur: Sijtze de Roos; Jikke de Ruiter

Coaching in context

Denken over Maatschappij & Begeleidingskunde   Hoe zijn maatschappelijke ontwikkelingen van invloed op het werk van coaches en hoe reageren zij daarop? En omgekeerd: welke invloed oefent coaching uit op de maatschappij? Hoe zien vakgenoten, professionals uit verwante beroepen en filosofen dat? Over deze vragen komen eenentwintig Vlaamse en Nederlandse denkers aan het woord. Met elkaar levert dit een gedifferentieerd tijdsbeeld op van maatschappelijke ontwikkelingen en begeleidings...

Collega's!

Verzamelde cartoons van Pieter Leenheer, met tekstbijdragen van Heidi Aaldrecht en Pyter Wagenaar, Herman Beks, Cees Dietvorst, Ton van Haperen, Carlo Hover, Rob Knoppert,Marjolein Kool, Hester Macrander, Jeroen van Merwijk, Marcel Metze, Pieter Leenheer,Arie Olthof, Mijke Pelgrim, Hartger Wassink, Gerwin van der Werf, Frans Wisman, Dick de Wolff. Verreweg de meeste cartoons in Collega's! zijn eerder gepubliceerd in HBO Journaal en Meso magazine. Een klein deel is eerder gepubliceerd in Managem...

De coach staat voor raadselen

Dit boek is niet meer leverbaar!   De coach staat voor raadselen is bedoeld voor iedereen die in coachen geïnteresseerd is en meer wil weten over de coachpraktijk. Ben je een beginnende coach, een coachende leidinggevende, of zoek je coaching, Veronica neemt je mee in een aantal casussen die ze als coach op haar pad tegenkomt. Vanuit haar overtuiging dat een coach alleen vragen mag stellen die hij zelf bereid is te beantwoorden, geeft Veronica openhartige inkijkjes in haar eigen le...

Auteur: Hartger Wassink

® Er zijn als leider

Niet meer leverbaar - Opvolger is "Leider zijn in dialoog"   Met dit boek wil ik ideeën die je hebt over organisatie, leiderschap en samenwerken door elkaar schudden, en binnenstebuiten keren. Zolang je over 'de organisatie' blijft praten, hou je het buiten jezelf. Zolang je samenwerken blijft zien als vooral iets dat je medewerkers moeten doen, hoef je niet na te denken over hoe samenwerking er bij jou zelf eigenlijk uitziet. Zolang je over leiderschap blijft praten, als een kenmerk...

Ontsokkeld Leiderschap - Over zinvol leidinggeven in onzekere tijden

Ontsokkeld leiderschap is bedoeld voor iedereen die meer wil weten over leiderschap in het onderwijs. Het boek nodigt je uit om je eigen inzichten over leiderschap te onderzoeken en geeft richting aan leiderschapsontwikkeling. Robert Mentink neemt je als lezer mee in zijn ontdekkingstocht over waar het leiderschap zich op moet richten in deze onzekere tijden. Hij stelt dat het traditionele Standbeeldleiderschap niet meer werkt en dat leidinggevenden zich beter kunnen richten op Zinvol leidersch...

Auteur: Fer van den Boomen, Marcel Hoonhout, Rinus Merkies

Van Hamer tot Houvast

Alleen nog maar als digitale versie beschikbaar   Uit de gereedschapskist van de coach Reflectief gereedschap voor de coach. In coaching kom je regelmatig momenten tegen die ertoe doen. Momenten waarop sprake is van een zekere ambiguïteit, waarin nog niet zo gemakkelijk valt te beslissen wat je precies als coach te doen staat: ‘Meerdere ‘afslagen’ zijn mogelijk. Tegelijkertijd is sprake van situationele druk om iets te doen, want zo’n moment is ook zo weer voorbij. Op dit soort mom...

Organisatiecoaching in de praktijk, leren verlangen naar de zee

'Organisatiecoaching' is een relatief nieuwe term die opduikt bij organisatie-adviseurs en coaches. Organisatiecoaches zoeken naar nieuwe horizonnen; ze onderscheiden zich doordat zij duurzame verandering in organisaties willen bewerkstelligen. Veranderen van organisaties is altijd lastig. In Organisatiecoaching in de praktijk' geven Fer van den Boomen en Jos van Jaarsveld een inkijkje in de verschillende manieren waarop professionele begeleiders bijdragen aan het leren van en door organisati...

Dictatuur van taboes in het onderwijs

NIET MEER LEVERBAAR   De dictatuur van taboes 1e druk is een boek van Cees Dietvorst uitgegeven bij Kloosterhof Neer B.V.. ISBN 9789078876083 DE DICTATUUR VAN TABOES - hoe het onderwijs taboes tackelt of daarin niet slaagt - - hoe het onderwijs (niet) met taboes omgaat - - de 25 belangrikste taboes in het onderwijs - Taboes zijn een essentieel onderdeel van de samenleving, dus ook in het onderwijs. In deze bundel is naast een inleiding over begrippen en verschijnselen die met ...